此前，我觀看了2021企業(yè)文化賦能廣西國(guó)企改革三年行動(dòng)系列線上直播課程——《課程四：國(guó)有企業(yè)如何在改革發(fā)展中貫徹新發(fā)展理念》。通過(guò)中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)王廣老師生動(dòng)的講述，結(jié)合自身工作崗位的實(shí)際情況，也讓我有了一些學(xué)習(xí)感悟。

我們黨在2015年10月十八屆五中全會(huì)中提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的新發(fā)展理念。這是我們黨將馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際和時(shí)代特征相結(jié)合的理念結(jié)晶，體現(xiàn)了今后五年乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)，深刻揭示了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路。在這樣的指導(dǎo)思想之下，我們?cè)诠ぷ髦斜仨毨喂虡?shù)立并切實(shí)貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的新發(fā)展理念，才是與時(shí)俱進(jìn)、順勢(shì)而為。

結(jié)合自己所負(fù)責(zé)的信息化板塊工作，發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己一直在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念。隨著集團(tuán)本部信息化建設(shè)的要求不斷深化，從2018年上線運(yùn)行的OA系統(tǒng)到2020年上線運(yùn)行的HR系統(tǒng)，到即將推廣的檔案管理系統(tǒng)，都遵循著由集團(tuán)本部采購(gòu)實(shí)施完成后推廣并授權(quán)各子公司使用的模式，實(shí)現(xiàn)了信息化系統(tǒng)的共享，不僅降低了采購(gòu)成本，整合了資源，符合資源共享、綠色開(kāi)放的新發(fā)展理念。只要我們?cè)谌粘９ぷ髦?，積極主動(dòng)地配合集團(tuán)本部的工作要求，并結(jié)合自身的崗位職責(zé)，努力推動(dòng)各信息化系統(tǒng)的建設(shè)，使各信息化系統(tǒng)為各業(yè)務(wù)工作開(kāi)展而服務(wù)，就是在牢固地貫徹和切實(shí)落實(shí)新發(fā)展理念。

王廣老師還講到：企業(yè)發(fā)展要與員工發(fā)展同步，要鼓勵(lì)員工參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。處于員工層級(jí)的我，不太理解如何將企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展進(jìn)行同步，但我可以努力去做到了解、掌握并跟隨公司的發(fā)展歷程，關(guān)心并關(guān)注公司的每一個(gè)決議和政策變動(dòng)，多與各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，由此去思考和尋找什么樣的方向是適合自己的發(fā)展，思考如何將自己的價(jià)值最大化發(fā)揮出來(lái)，從而為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。